【热招】质量工程师助理:接受无经验 + 五险一金 + 带薪培训,岗位前景广阔!
【岗位名称】质量工程师助理(企业直签・无中介・新手友好・制造业核心辅助岗)
【岗位核心爆点 —— 无经验可投,福利与前景双在线】1. 接受无经验,带薪培训零门槛入门
彻底打破 “质量岗需专业经验” 的刻板印象,针对零基础人群定制 “阶梯式带教计划”,新手 30 天即可上手:
- 15 天理论 + 实操双轨培训(全程带薪):
- 基础认知(5 天):用 “通俗案例 + 实物对比” 讲解质量核心知识 —— 比如用 “手机外壳划痕” 类比 “产品外观缺陷”,用 “食品保质期” 类比 “质量标准阈值”,避开晦涩术语,哪怕是 “从未接触过质量领域” 的应届生、转行新手,也能轻松理解 “什么是质量问题、如何判断合格与否”;
- 工具实操(7 天):在专属实训区练习质量检测工具使用(卡尺、千分尺、色差仪、拉力试验机等),师傅 1 对 1 纠正操作手法,从 “正确读数、数据记录” 到 “简单误差分析”,每天聚焦 2-3 个核心工具,确保 “会用、会记、会判断”;
- 流程模拟(3 天):模拟真实生产场景,练习 “来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(FQC)” 全流程,比如模拟 “零件尺寸超差” 如何记录、反馈,掌握质量问题处理的基础步骤,培训期按岗位基础薪资折算日薪,学技赚钱两不误。
- 师徒制带教,后期持续帮扶:正式上岗后,由 5 年以上经验的质量工程师担任专属师傅,前 3 个月全程跟进 —— 日常巡检时手把手教 “如何识别生产中的质量隐患”,遇到问题时指导 “如何填写质量异常单、对接生产部门整改”,避免新手 “独自面对问题无头绪”。
2. 五险一金全覆盖,福利不打折扣
入职即享合规保障,基础福利无 “试用期缩水” 套路,稳定感拉满:
- 五险一金按实缴:从入职当月起,按岗位薪资基数(综合薪资 5000-7000 元,具体面议)缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金),无 “按最低基数缴”“试用期不缴” 的情况;公积金每月个人 + 公司共缴 600-840 元,可用于租房提取、买房还贷;医保覆盖门诊 / 住院,叠加企业补充医疗(门诊报销比例 70%+,住院报销比例 90%+),看病无压力;
- 额外人性化福利:
- 法定节假日全休,满 1 年享 5 天带薪年假(逐年递增至 15 天),春节、中秋等传统节日发放节日福利(购物卡、粮油礼盒等);
- 每月发放 “质量绩效奖”(300-800 元,根据当月质量问题整改率、检测准确率核算),优秀者还能获 “月度质量之星” 奖励(额外 500 元);
- 提供免费工装、劳保用品(如防护手套、护目镜),车间配备空调、新风系统,工作环境舒适,无 “脏乱差” 顾虑。
3. 岗位前景广阔,纵向晋升 + 横向拓展双路径
依托制造业质量体系发展需求,岗位不局限于 “基础辅助”,长期成长空间清晰:
- 纵向晋升:从助理到核心工程师,薪资稳步上涨:
- 质量工程师助理(入职 0-1 年,薪资 5000-7000 元)→
- 质量工程师(1-2 年,独立负责某类产品全流程质量管控,薪资 8000-12000 元)→
- 质量主管(3-5 年,统筹团队、制定质量改进计划,薪资 15000-20000 元)→
- 质量经理(5 年以上,主导企业质量体系建设、对接客户质量审核,薪资 25000 元 +);
晋升不看 “资历” 只看 “能力”,只要能独立完成检测、分析质量数据、推动问题整改,1-2 年即可从助理晋升为正式工程师,成长速度远超普通岗位。
- 横向拓展:适配多行业,职业选择灵活:
质量工程师助理积累的 “检测方法、质量标准、问题分析” 能力,可无缝适配新能源、汽车制造、电子电器、医疗器械等多领域 —— 比如从家电行业转至新能源电池行业,只需熟悉新行业的产品标准,核心技能完全复用;未来还可内部转岗至 “供应商质量管理(SQE)、客户质量服务(CQE)” 等方向,职业发展不被单一领域绑定,越干越 “吃香”。
【岗位职责】
- 协助质量工程师完成产品质量检测:按标准流程对来料、生产过程中的半成品、成品进行抽样检测(如测量尺寸、检查外观、测试性能),准确记录检测数据,填写《质量检测报告》;
- 参与质量问题跟踪:发现产品尺寸超差、外观瑕疵等质量异常时,及时反馈给质量工程师,协助填写《质量异常通知单》,跟进生产部门的整改进度,记录整改结果;
- 整理质量档案:定期汇总检测数据、质量异常记录,按要求归档保存(电子档 + 纸质档),协助制作 “月度质量分析报表”,为质量改进提供数据支持;
- 配合质量体系维护:协助参与企业 ISO9001、IATF16949 等质量体系的日常维护,比如整理体系文件、参与内部质量审核的辅助工作,确保质量流程合规。
【任职要求】
- 年龄 20-35 周岁,大专及以上学历(理工科专业优先,非理工科专业有兴趣也可投递),应届生、转行新手、无质量相关经验者均可,接受带薪培训;
- 会基本电脑操作(能使用 Excel 记录检测数据、用 Word 撰写简单报告,会用 PPT 做基础数据展示者优先),做事认真细心(对数字敏感、记录数据不填错、检测时不马虎);
- 具备学习主动性:愿意了解质量标准、钻研检测工具使用,能配合质量工程师完成整改跟进,有 “发现问题、解决问题” 的意识;
- 身体健康,无传染性疾病,能适应制造业车间环境(室内工作,有空调、通风良好,需穿工服、戴劳保用品),服从工作安排,无不良职业记录。
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