一、岗位职责
1、为建筑企业精准匹配核心人才，提供资质升级全流程咨询。
2、负责对建筑资质证书宣传、推广、维护。
3、负责人才咨询和落实登记，后续由相关部门负责落实。（轻松愉快就能完成）.
4、做好人才数据登记和分类整理。
二、任职要求
1、男女不限，年龄：22-40岁
2、有咨询服务和客户销售优先
三、 薪资待遇
1、无责底薪+高新提成+业绩奖金+新人综合奖 ，公司业务人员月入2W以上
2、工作时间9:00-18:00 （夏季） 9：00---17：30（冬季）午休2小时
周未双休+法定节假日休息+超长春节假期+年终奖励！！！！
没有早会，老板佛系，从不加班！！！不加班！！！
3、团队年轻有活力，老板逢节必发"惊喜盲盒"，不定期团建和旅游