岗位职责
1. 业务战略与目标
- 制定并执行公司年度业务发展计划，确保完成销售目标及利润指标。
- 分析市场趋势和竞争对手动态，调整业务策略以保持竞争优势。

2. 客户开发与管理
- 开拓新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作网络。
- 定期拜访重点客户，了解需求并提供定制化解决方案。

3. 团队管理
- 领导业务团队（如销售代表、客户经理等），制定绩效考核标准并监督执行。
- 组织培训及团队建设，提升成员业务能力和协作效率。

4. 合同与谈判
- 主导商务谈判，审核合同条款，确保公司利益最大化。
- 协调法务、财务等部门完成合同签订及回款流程。

5. 数据分析与报告
- 监控销售数据、库存及市场反馈，定期向管理层提交业务分析报告。
- 利用CRM系统管理客户信息，优化业务流程。

6. 跨部门协作
- 联动市场、产品、运营等部门，推动产品优化及营销活动落地。


任职要求
1:教育背景
-本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。

2:工作经验
5年以上销售或业务拓展经验，其中至少2年团队管理经验；
有行业资源（如快消、IT、制造业等）者优先。

3:技能要求
精通销售技巧及商务谈判，具备敏锐的市场洞察力；
熟练使用Office、CRM系统及数据分析工具；
优秀的沟通能力、抗压能力及跨部门协调能力。