岗位职责​
1、制定零售板块整体战略，明确发展方向，推动达成年度零售销售目标；​
2、搭建并优化零售渠道体系，管理门店运营，提升终端销售能力与服务水平；
3、组建和带领零售团队，制定考核机制，激发团队战斗力；​
4、分析零售市场动态与消费者需求，调整产品组合及营销策略；
5、协调内部资源，保障零售供应链顺畅，解决运营中的关键问题。​
任职要求​
1、5 年以上建材零售经验，3 年以上同岗位管理经历，熟悉零售渠道运作；​
2、具备战略思维与市场洞察力，能精准把握零售趋势，推动业绩增长；
3、擅长团队管理与激励，有成功打造高绩效零售团队的案例；
4、沟通协调能力强，能高效联动内外部资源，解决复杂问题；
5、大专及以上学历，抗压能力强，可适应出差。​