3、一线人员培训、职能部门培训。
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 3-5年工作经历，有餐饮行业一线招聘经验者优先；
3、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。