1. 所负责区域业绩指标的达成；

2. 所负责区域市场环境的调研；（包括了解客户需求信息、竞品信息）

3. 针对客户需求和竞品的变化及时反馈信息并制定应对方案；

4. 所负责区域运营水平的提升；（各岗位人员的业务能力提升+活动的执行力提升+人才梯队建设的成效提升+各项工作流程的标准化程度提升）

5. 主持所负责区域的业绩分析会；

6. 负责组织实施所负责区域骨干力量的培训；

7. 负责处理所负责区域的突发事件，进行危机公关；

8. 所负责区域的库存管理和资产管理。

时间：早八点半到晚六点半，时间可以灵活一些