岗位职责：
1、负责应聘人员的筛选简历、邀约、可独立面试；
2、负责为各个部门招聘相关人员，注入新的血液，做好人才储备工作；
3、建立公司招聘体系，甄选招聘渠道；
4、负责发放录用通知，及时办理录用人员的录用手续；
5、完成上级领导交办的事项。
6、晋升空间大：招聘专员-招聘主管4-6k+绩效工资+提成激励
任职要求：
1、大专及以上学历，38岁以下，从事人力资源招聘，独立面试经验优先；
2、具有良好的书面，口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强；
3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4.工作细致，原则性强，有良好的执行能力和职业素养；
【福利待遇】
1、上班时间：9：00-18：00
2、五险+节假日福利;
3、国家法定节假日带薪休假;
4、工资：3.5-6k+绩效工资+提成激励