岗位职责：
1、减估值计提策略的制定与执行：根据国际会计准则IFRS9、监管要求以及其他相关会计准则，设计并执行金融资产、金融工具减估值计提策略，包括不限于：估值模型、估值参数、存续期调整、违约概率、违约损失率、违约风险暴露等基础参数估计，保障模型及计量结果符合内外部要求。
2、信用评级管理：发起信用评级工作，建立信用评估模型，分析行业趋势，制定内部信用评级报告，定期分析并进行信用产品跟踪评级，将信用评级结论及时反馈，并管理信用评级档案；
3、其他系统管理：负责决策引擎、审批系统、预警系统、核心系统等涉及风险流程、风险政策相关内容的需求设计。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学专业优先，有银行和消费金融风控管理经验优先；
2、良好的数据和流程分析能力、归纳总结能力及洞察力；
3、精通信用风险相关系统开发维护，掌握统一授信方法、预期信用损失法、公允价值估值等监管要求；
3、具有成功搭建系统真实落地成果；
4、具备良好的职业操守，工作细致负责，责任心强，富有团队协作精神。