岗位职责：
1.协助总裁开展行业研究，收集茶咖行业政策、市场趋势、竞品动态等信息，形成分析报告。
2.参与公司战略规划制定过程，运用战略分析工具提供专业支持
3.协助总裁拆解公司战略目标，转化为可执行的年度经营计划与业务发展路径。
4.负责总裁主持的战略会、经营分析会等重要会议的前期筹备、资料整理工作。
5.精准记录会议内容，撰写重点突出的会议纪要，明确决议事项、责任方及截止日期
6.建立并维护会议决议事项的跟踪督办机制，定期汇报进展、风险及解决建议。
7.协调内外部资源，推动公司重点战略项目落地，确保按计划达成目标。
8.协助总裁进行业务布局分析，识别新兴市场与业务机会，开展可行性研究。
9.参与战略合作伙伴的筛选与评估，协助推进合作洽谈及关系维护。
10.跟踪公司战略执行情况，定期进行复盘分析，为战略调整提供数据与事实依据
11.负责搭建与更新公司战略知识库，系统整理行业洞察、决策案例等资产。
12.统筹总裁的日常行程、重要差旅及内外部会议安排。
13.协助总裁起草、审核公司对外发布的重要文件、公告及内部管理制度。
14.作为总裁办公室与各部门的沟通桥梁，确保战略指令与信息的高效传递。
15.协助总裁优化内部工作流程，提升跨部门协作效率与决策执行效率。
16.参与公司投融资、资本运作等相关项目，协助准备商业计划书等材料。
17.代表公司参与行业峰会、商务应酬等活动，接待重要来宾，维护公司形象。
18.负责总裁交办的专项调研任务，输出有洞察力的专项报告
19.整理并归档公司战略规划、经营分析等核心文档，确保资料的完整性与安全性
20.完成总裁交办的其他与战略、经营相关的临时性工作。
任职要求：
1.要求统招985、211本科及以上学历，形象气质佳，沟通能力强。
2.拥有8年以上中大型企业总裁助理、战略分析或高级项目经理等相关岗位工作经验
3.深度理解茶咖行业的市场动态、商业模式、产业链结构及核心竞争要素。
4.具备极强的责任心与主人翁意识，能主动发现问题并推动解决，结果导向明确。
5.拥有出色的文字驾驭能力，能撰写高质量的战略报告、会议纪要及演讲文稿。
6.具备高度的职业素养与保密意识，能妥善处理公司核心机密信息。
7.具备敏锐的商业洞察力与快速学习能力，能迅速适应行业变化与工作需求。
8.拥有优秀的跨部门沟通与协调能力，能高效联动各业务单元推进工作
9.能承受快节奏、高强度的工作压力，具备同时处理多项复杂任务的能力。
10.中英文流利，达到商务谈判与报告撰写水平。