岗位职责：

1、负责中心的日常管理工作，做好部门团队建设;
2、整合各类资源，控制成本，保持教育中心的业绩可持续增长;
3、利用有效的方法激励中心的全体工作人员；
4、负责中心各部门的组织协调，统筹管理，带领各部门完成相应销售任务；
5、与公司总部保持有效沟通并给予行政配合，定期向总部汇报校区运营情况并提出合理化建议;
6、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历;
2、教育相关管理经验2年以上
3、了解少儿教育培训行业市场
4、具备良好的团队管理能力，乐观，积极向上抗压能力

工作形式：
1、中心日常管理;
2、各部门协调、统筹管理;
完成本月销售业绩；

工作时间：上午8：00 — 下午6：00