岗位职责：

1、在总经理的领导下，全面主持工程部的日常管理工作，对各项目的建设进行全面管理，做好过程监督，确保进度、质量、安全、成本目标可控、在控；

2、做好工程部对外的联络、交往，化解予盾，平衡关系，维护良好的施工环境；协调工程建设相关各方的业务关系，做好工程部和公司其他部门间的协调与配合工作；

3、组织项目重要、关键节点以及竣工的验收工作，协助项目部处理和解决工程、技术难题；

4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定；主持技术会议，参与和审定主要材料、设备的选用，敦促起草和初步审查工程、技术类的合同；

5、定期组织对各建设工程进行检查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作；

6、组织编制部门月度、季度、年度工作计划并组织实施，编制年度工作总结；

7、负责公司内外的招投标工作、合同管理和合同风险控制、工程回款和竣工结算等工作；

8、严格执行国家法律、法规、政策和公司规定，制订、修订工程部管理制度；

9、负责检查和考核本部门员工的工作，做好部门员工的教育、培训，提出奖惩、使用建议。

任职资格∶

1、具有统招工程类本科及以上学历，年龄40岁以下。具有一级建造师优先考虑；

2、具有敏锐的判断和处理问题的能力；

3、具有5年以上工程类管理相关工作经验；

4、具有丰富的施工企业内控体系管理实践经验和规划的能力，具有良好的公文写作能力；

5、具有较强的事业心、责任感、服务意识和执行力，以及良好的沟通、组织、协调能力。