岗位职责：
1、销售体系中台搭建：负责销售运营流程、制度与数据体系的从0到1规划与搭建，为销售规模化增长奠定坚实基础；
2、商机与流程管理：设计并实施客户与商机分级管理机制，优化销售漏斗，有效提升商机转化率，对销售结果负责；
3、销售目标与绩效管理：负责销售目标的分解、追踪与预测模型搭建；设计销售激励政策、绩效考核方案与奖金提成核算机制，激发团队动能；
4、数据分析与经营洞察：进行销售数据多维分析及阿米巴经营分析，精准定位业务问题与提升点，为管理层提供决策支持，驱动业务持续改进；
5、销售系统项目实施：主导或深度参与CRM、ERP等销售相关系统的选型、上线及优化工作，打通销售-财务-供应链数据流，提升协同效率；
6、招投标与重大项目支持：统筹招投标流程管理，并针对重要项目编制控标方案，为前线提供关键武器。
任职资格要求
1、统招本科及以上学历，市场营销、企业管理、数学、统计学、计算机等相关专业；
2、具备3年以上销售运营、商业分析或销售管理体系相关工作经验，拥有销售运营中台从0到1搭建或深度重构的成功经验；
3、精通销售数据分析，能独立搭建预测模型，有通过数据诊断业务并推动改进的实际案例（请于简历中说明提升的具体指标，如：曾将商机转化率从X%提升至Y%）；
4、具备CRM/ERP系统上线或深度优化经验，理解销售工具与业务流程的融合；
5、具备出色的销售目标管理、过程管控及激励方案设计能力，对提升团队目标完成率有直接贡献；
6、有招投标统筹及大型项目控标方案编写经验者优先；
7、具备PMP、敏捷认证或数据分析师证书者优先。