一、岗位职责：
1、负责员工餐厅、宿舍、保安、保洁基础管理工作；
2、固定资产管理工作；
3、人员招聘、考勤管理及入、转、调、离手续办理
4、社保、各类证件管理
二、任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业的应届毕业生优先
2. 熟练使用office及用友等办公软件（如考勤统计、人力成本核算）