职位介绍
岗位要求:
1、5年以上招生或教育行业销售经验，其中至少3年以上团队管理经验，有0到1团队搭建管理经验者优先。
2、具备市场洞察力和战略规划能力，对教育行业动态、政策法规有基本了解。
3、良好的数据分析能力，能根据数据分析结果提出招生解决方案或措施。
4、客户导向:具备强烈的服务意识，能够深刻理解客户需求。
5、领导与管理能力:能够有效领导和激励团队，具备出色的团队建设和管理能力。
6、沟通与表达能力:卓越的沟通、谈判和演讲能力，能够与不同背景的人进行有效交流。
岗位职责:
1、根据组织目标制定年度、季度和月度招生计划及预算，并分解给团队成员，确保目标的可达成性和挑战性。。
2、对招生相关的宣传材料(如官网、宣传册、海报、短视频内容等)提出建议，确保信息准确且具吸引力。
3、设计和优化从潜在客户咨询到最终入学的完整招生流程。
4、监督和指导团队为目标学员提供专业、周到、及时的咨询服务。处理复杂的客户咨询和投诉，提升客户满意度和口碑。
5、定期收集、分析招生数据(如咨询量、转化率、来源渠道、成本等)，通过数据分析发现问题，评估策略效果，并及时调整招生策略。
6、负责团队建设与管理，包括制定制度、流程与标准;定期组织团队会议、培训和复盘，提升团队成员的专业技能和销售技巧。