岗位要求：
1.4年教培经历，其中有2年以上一线管理经验
2.良好团队管理能力、计划目标管理能力、督导能力；
3.良好的表达应变能力、协调、沟通能力，较强的学习能力，条理性强；
4.熟悉课外辅导招生模式，有实际运作经验。
具体职责：
1、根据分校战略规划和本地城市招生目标，为校区制定年度规划招生续费节奏，开发及维护招生渠道，确保校区班课及个性化年度业绩达成；
2、负责顾问团队管理，包括人员招聘、培训，留存，激励，并不断帮助学习顾问提升销售能力，带领顾问团队完成年度招生目标；
3、负责校区日常管理工作，建立与完善校区管理体系、工作流程，保障校区正常运营；
4、监督教师授课质量，定期收集家长反馈优化教学服务；
5、确保校区环境、服务流程符合机构品牌标准，及时进行危机处理，应对突发事件（如家长投诉、退费纠纷）。