技能要求：
1. 管理设计团队，制定设计部发展规划
2.管理设计部谈单情况及统筹管理整个设计部的签单量。
3.审核设计部的报价及施工图纸等工作
4.维护大客户，并制定团队发展的可实施方案
5.对部门产值负责，对签单率负责
任职要求：1.有较好的沟通能力
2、有团队管理经验者优先考虑
3.工作具有积极性，能承受一定的工作压力
4.有带领团队面销经验者优先考虑