一、岗位职责
1. 制定公司年度战略规划及目标；
2. 运营体系搭建及优化；
3. 客户服务与品质管控；
4. 团队管理与文化建设： 5、外部资源整合。
二、岗位要求
1、35-45岁，统招本科及以上，物业管理、工商管理、房地产相关专业优先，中共党员优先
工作经验：5年以上物业行业高管经验，熟悉全业态管理（住宅、商业、写字楼、园区等）
2、有物业行业TOP10从业背景优先（万科、龙湖服务等）
3、具备政府、开发商、供应商（如保洁、设备维护）合作资源
4、具备创新经验（如搭建物业APP）
薪资待遇：股权+面议