岗位职责：
1、参与公司战略制定，负责项目交付整体统筹与把控，开展目标计划经营，包括但不限于资源的管理、调配、协调，把控工程生产质量、安全、进度、成本、回款等，督促各利润中心负责人落实和达成目标计划，以达成公司整体年度交付任务目标，并有效控制经营风险。
2、建立健全项目交付制度、流程、规范、标准，并组织有效落实执行。
3、负责项目交付过程中技术问题的协调与解决，以及对项目人员的专业知识、技能的培训与培养。
4、负责下游施工班组资源池的建立与管理。
5、负责组织项目合同、资料、数据的管理与分析。
6、规划、制定后台支撑部门组织架构、人员组阁方案，建立分配、考核机制。
7、负责后台支撑部门团队建设与管理，协助利润中心负责人开展项目交团队人才发展作。
8、直属领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、8年以上通信行业（管线迁改业务）管理岗位任职经验，本科及以上学历；
2、精通通信有线传输迁改业务技术规范、运作流程、行业标准及相关法律法规等；对于行业相关政策法规具备敏锐的洞察力和解读能力；
3、具备战略思维、全局思维；具备丰富项目交付管理、团队建设知识，并具备成功的项目交付管理实战成功经验；熟悉企业管理、财务管理、人力资源管理相关知识；
4、具备制度、流程建设、优化和团队效率提升的实战经验；
5、具备优秀的写作能力、沟通能力和办公能力；
6、拥有优秀的领导力、管理能力和人才培养能力。