1. 依据景区年度经营目标、品牌定位及市场需求，全面负责景区全年活动策划工作，涵盖主题活动、节假日活动、营销推广活动等，制定系统性活动规划与执行方案。
3. 主导活动方案撰写，明确活动目标、时间、地点、参与人员、活动流程、宣传策略、预算分配等内容，确保方案具备可行性、创新性与可操作性 。
4.统筹活动全流程执行，包括活动场地布置、物资采购、人员安排、设备调试等筹备工作，确保活动准备充分、有序推进。
2. 协调景区内各部门在活动中的职责与分工，保障活动期间各环节紧密衔接、高效运转；同时，与外部合作伙伴（如广告公司、演艺团队、供应商等）保持良好沟通与协作，确保活动资源有效整合与供应。
3. 对活动现场进行实时监控与管理，及时处理活动过程中出现的突发情况与问题，如人流拥堵、设备故障、游客投诉等，保障活动顺利进行与游客安全、满意。
4.制定活动宣传推广计划，综合运用线上线下渠道，如抖音来客、巨量引擎、景区官方网站、社交媒体平台、线下广告投放、合作机构宣传等，提升活动知名度与影响力，吸引目标客群参与。
4.与营销团队协作，结合活动特点与目标客群，制定针对性的营销方案，如门票优惠、套餐促销、会员活动等，提高活动参与度与景区营收。
5.建立活动效果评估指标体系，通过游客参与人数、门票收入、社交媒体曝光量、游客满意度调查等多维度数据，对活动效果进行全面评估与分析。
6.活动结束后，组织团队进行复盘总结，提炼活动成功经验与不足之处，形成活动总结报告，为后续活动策划与优化提供参考依据 ，持续提升活动策划与执行水平。