岗位职责： 1、财务管理与战略规划 ①制定门店财务战略，参与经营决策，支持业务增长目标 ② 编制年度预算、资金计划，监控执行并优化资源配置 ③定期分析经营数据（如库存周转率、毛利率、现金流），提出改进建议 2、财务核算与合规 ①监督日常账务处理（收入、成本、费用核算），确保符合会计准则； ②管理税务申报、审计对接，规避税务风险（如新车/二手车税务差异）； ③监控厂家返利政策（如整车销售返利、配件返利）的合规兑现； ④负责组织4S店的会计核算工作，确保各项经济业务准确、及时入账，如车辆采购、销售、售后维修等业务的账务处理。 ⑤审核财务报表，保证报表数据的真实性、准确性和完整性，按时向管理层及相关部门报送财务报表。 3、资金与风险管理 ①优化现金流管理（如新车采购融资、库存融资） ②控制应收账款（客户分期、经销商赊销）和坏账风险 ③建立内控制度，防范财务漏洞（如销售舞弊、库存盘亏） 4、业务协同支持 ①参与定价策略（新车/二手车、保险/金融衍生品）的财务评估 ②分析售后业务（维修、保养、配件）的盈利能力 ③ 支持金融贷款、保险代理等业务的财务流程设计 5、预算与成本控制 ① 组织编制4S店年度财务预算，根据实际经营情况进行预算的调整和监控，如根据市场变化调整车辆销售预算。 ②进行成本核算与分析，对车辆采购成本、维修成本等进行监控和控制，提出成本控制措施和建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务会计等相关专业优先考虑； 2、必备中级会计职称，cpa优先考虑； 3、5年以上财务管理工作经验，至少3年汽车经销商行业经验； 4、熟悉汽车行业财税政策（二手车增值税、主机厂返利核算等） 5、精通全盘账户处理，合并报销及财务分析（单车毛利、库存周转率等） 6、擅长预算编制、资金管理及成本控制，熟悉税务筹划（厂家返利、二手车交易税务优化等)； 岗位福利： 五险一金，餐补，通讯，交通补贴，利润分成激励；