1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括员工排班、考勤统计及工作调度，确保门店高效运转。
2. 参与门店销售目标拆解与执行，跟踪每日销售数据，分析销售缺口原因，协助制定补量策略。
3. 配合店长进行商品管理，包括核对到货商品数量与质量、监督库存盘点、协助处理临期/滞销品，保障库存准确。
4. 协助接待重要顾客或处理复杂客诉，在店长不在时，临时负责协调解决顾客问题，维护门店服务口碑。
5. 协助组织门店员工培训，如新品知识、销售技巧培训，记录培训效果，反馈员工学习需求。
6. 监督门店环境卫生、陈列标准及员工服务规范的执行情况，发现问题及时提醒整改，确保符合品牌要求。
7. 协助店长完成各类报表填写与数据上报，如销售日报、库存周报，确保数据准确且按时提交。
8. 在店长授权下，临时负责门店日常事务决策，确保门店运营不受影响。