1. 负责集团买手管理工作，对女装买手渠道销售额、成功率等关键指标负责；
2. 制定全品类开发计划并落地执行，对市场供应商赋能及管理；
3. 负责收集女装时尚流行元素和流行趋势；
4. 统筹商品系列及定价、结构需求计划、上市波段及采购预算等工作；
5. 制定、完善和执行商品管理制度，合理制定和及时调整商品结构配比；
6. 制定并执行公司的供应商管理标准，负责跟供应商合作开发谈判，严格把关供应商合作协议和商务合同管理；
7. 统筹买手部人员管理、绩效管理、流程管理等；
任职资格：
1. 本科及以上学历，年龄30-40左右，有服饰平台和大型电商平台背景优先考虑；
2. 熟悉服装市场行情、竞品动态、流行趋势，拥有丰富的供应商资源；
3. 了解服装款式的设计理念，面料功能，制作工艺等；
4. 具备良好的计划和决策能力，较强的统筹调控和数据分析能力；
5. 有思考，能落地，逻辑表达强，学习力强，灵活。