岗位职责：

1. 依据公司发展战略与市场情况，制定招商战略与长期规划，明确招商方向、目标与重点项目，为招商工作定基调。

2.与市场、运营、财务等部门协同，确保招商项目顺利推进与后期运营。

3.关注行业动态、市场趋势与竞争对手，为公司战略调整提供依据。

4.收集分析招商数据，定期汇报进展与问题，为决策提供参考。

任职要求：

1.本科及以上学历。

2.一年以上相关工作经验。

3.有较强的执行力、责任感、综合管理协调沟通能力。

福利待遇：

1.薪资：薪资面议

2.休息休假：双休，法定节假日休息

3.单位提供餐补、员工宿舍

4.缴纳五险一金

5.公司具备完善的制度体系，良好的培训机会，广阔的发展空间，明确的晋升通道，优质的福利待遇。