职位描述：
1、协助制定和完善公司行政人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、负责考勤管理及工资表制作；
3、公司资料管理与维护，办公用品采购；
4、项目施工资料盖章邮寄，付款申请流程等；
5、人员招聘、管理员工劳动关系；
6、领导安排的其它日常事宜。
任职要求：
1、专科及以上学历，一年以上相关工作经验优先；
2、熟悉日常办公软件；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，敬业、责任心强。