岗位职责：

1、由公司前期组织新人培训，有师傅前期带领熟悉工作环境，需要出外勤寻找有意向客户，通过提供法律服务，让目标客户委托我们代为处理法律纠纷，负责与意向客户进行沟通、邀约、跟进、协助签单，负责新客户的开发及老客户关系的维护，包括但不限于民商事和刑事个案拓展、批量案件拓展、常年法律顾问拓展等。

2、做好业务进行前后的调研工作，保证案件顺利进行。

3、及时分析相关市场信息，把握市场动向，与律师相互配合组成案件成案。

岗位要求：

1、公平竞争机制，有销售能力，有上进心，可以独立谈单优先。

3、敢于表达，有良好的沟通能力，具有亲和力。有责任心，具备良好的客户服务意识。

4、注重团队合作，有着持续求知、不断提升的学习意愿。

5、学习能力强，适应性高，抗压能力强。

6、底薪5000+高额提成，底薪+五险+高额提成，稳定员工月收入2万以上。

培训体系：

新人入职免费培训+各部门定期分享学习+总部晋升培训。

任职要求：

1、高中及以上学历。

2、提供高于同行业水平的薪酬，发展空间广。

3、不定期游玩团建、员工奖励等，保障员工工作的积极性和创造性。