1.负责招聘工作梳理人才画像，根据招聘需求量选择招聘渠道发布招聘信息筛选简历邀约面试等；

2.负责新员工入职培训工作根据新人入职情况按批次对新人进行培训;

3.协助领导处理日常人事相关事宜。

任职要求:

本科以上学历，形象好气质佳

福利待遇：

无责底薪4000+招聘奖金，包吃，五险，单休（可调休）

上班时间：9：00-17：30