需自带团队!晋升制度透明(主管-区长-门店负责人)
【工作内容】:(必须有金融贷款行业管理经验)
1、部门日常管理,负责员工日常技能交到和业绩追踪、客户把握
2、协助部门员工维系客户,掌握团队的业绩进度,带领团队完成工作目标
3、培养储备部门经理,为公司提供优秀管理层人员
4、定期召开例会,做好团队建设。提成团队氛围及业绩。
岗位要求:
1、大专及以上学历,优秀者可放宽条件
2、熟悉电脑基本操作,具有准确的业务分析能力
3、认可公司企业文化,具有高度的团队合作精神和工作热情
4、具备优秀的组织、领导、控制能力,逻辑性强首电资源!!!
无责底薪+提成+团队提成+福利+奖金 综合月薪3W+