1.负责建立健全文档归档体系，按类别、时间规范整理档案，做好电子与纸质档案的双重管理，保障档案查阅便捷、存储安全；

2.负责有关行政公文的收发、送、办、立卷、归档工作；

3.负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作；

4.负责公司内部信息的传达与反馈，及时将上级指示、外部通知传递至相关部门或人员，并跟踪落实情况；

5.定期对档案进行清查、盘点，防止文件遗失、损坏，按规定完成档案的移交与销毁；

6.完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1.年龄：40周岁以下；

2.学历及专业：专科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优；

3.工作经验：具备 2 年及以上内勤、行政、文员等相关岗位工作经验；

4.工作能力：熟练掌握各类公文、通知、报告的撰写与排版规范，文字表达准确、简洁、条理清晰，了解档案分类、归档、保管及调取流程，能规范完成文件资料的整理与存档工作。