职位描述

职位详情:
1、25-45岁大专或以上学历，在武汉2年以上工作经验
2.具备较强的学习能力和优秀的沟通管理能力;
3.具体人力资源，金融，策划，管理，保险，销售等行业工作经验者优先。
岗位职责:
1.主要负责新员工的入职培训，讲解公司背景，发展前景，还有入职前该具备的一些职业素养等等。
2.上传下达公司的政策，协助领导完成团队员工的指标追踪。
3.走晋升 做管理，未来主要管理团队，团队建设为主。(需要沉淀，熟悉业务流程。)
4，公司有系统的培训和完整的职业规划，分三个阶段进行培养，最快的一年就可以晋升，公司晋升只看个人能力，不需要排资论辈，薪资10000+，
4.工作时间:08:30-17:30做五休二，周末双休5，享受公司医疗保障，养老和公积金。各项福利全
5.每年2次境内外旅游激励，费用由公司全权承担。