职位描述：
1、维护开发客户，并制定长期战略合作计划。
2、.负责团队的销售过程管理及业绩管理达成和分解计划。
3、建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、良好、稳定的客户关系。
4、根据公司的发展需要，组织开展销售团队的培养及建设。
5、管理销售团队，激励团队成员提高销售绩效。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄45岁以下，;
3、善于沟通表达，有良好的客户关系;
4、具备较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5.薪资代遇：年收入20万以上