岗位福利：
1、底薪无责4500+1500绩效+超额提成+奖金+年终奖
2、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐金，交通便利宿舍离公司步行10分钟)
3、 公司设有丰厚的奖励，提高个人收入(日奖，周奖，月奖等)
4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训(无经验也可)
5、公司不定期安排活动(烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动)
6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐)年轻化优秀团队，有激情，有活力.
7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会( 五一，十一公费出游; 每年两次固定全国性学习，培训，游玩。一次出国学习 游玩机会)
岗位职责:
1、对于新进员工前期从基层线下运营开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。
2、在工作中了解各部门状况，及时的解决部门中其存在的问题。
3、协助部门主管进行各岗位工作事宜。
4、通过公司的考核后进入管理层，参与公司的运营管理
任职要求:
1、专业不限
2、学习适应能力要强
3、要有好的团队合作意识
4、勤奋好学，勇于挑战
郑重承诺:公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
培养计划
对于新进员工前期从基层开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。
2.有方法
3.有坚持
4.带团队
5.有爱心