岗位职责：
1、规范公司财务工作体系的搭建，制定财务工作岗位内容和工作标准；
2、梳理完善财务部门“管理标准、流程和制度”，并负责财务管理要求的实施；
3、负责定期提供公司财务报表，并根据报表数据出具经营管理分析；
4、根据公司经营需求，制定年、月度经营目标和业务指标；
5、负责公司业务费用的执行标准的制定和费用使用的监督、审核；
6、参与公司经营型业务会议，并配合公司制定经营发展计划；
7、负责针对财务技能和管理要求，进行部门和销售团队的人员培训及员工带教；
任职要求：
1、30-35岁，财务类专业，大学本科（统招）及以上学历，会计初级及以上职称；
2、工作态度端正，思维清晰、逻辑性强，具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，并且工作积极主动；
3、熟悉企业财务管理的各项内容及操作流程；
4、能够熟悉掌握税务政策和税务管理标准；
5、能够立足企业经营、财务核心工作内容，建立企业内部的财务内控体系、标准、流程和制度的建立；
6、5年以上财务相关工作经验，不接受小白及工作经验年限不足人员。
7、具有高新技术企业账务处理经验，比如研发费用归集、会计分录、加计扣除等。