工作时间：
早8点-12点 1点-5点 月休4天 五险一金
任职要求：
1.本科及以上，人力资源管理、市场营销等相关专业优先；
2.3-5年人力资源行业经验。
岗位职责：
1.统筹赋能中心、零工市场及就业驿站三大板块的运营管理，制定并执行年度运营策略；
2.搭建灵活用工招聘体系，通过校企合作、社区招聘会等渠道开发企业用工资源；
3.主导企业招聘全流程管理，包括岗位需求分析、人才画像制定、面试评估及入职跟踪；
4.建立零工岗位数据库，设计灵活就业岗位匹配模型，实现供需精准对接；
5.策划实施就业赋能活动，开展职业指导、技能培训等就业服务项目；
6.建立运营数据分析体系，定期输出转化率、留存率等核心指标分析报告。