我司专注为企事业单位提供全产业链人力资源服务，涵盖人才派遣、劳务外包、HR培训、用工风控、招聘测评、档案数字化、管理咨询及法律服务等，凭借专业能力深耕市场，诚邀优秀销售人才共拓新局。

一、岗位职责

1、制定并落地团队销售策略与业绩目标，深耕存量政企客户，拓展新客户及业务场景，重点推动全产业链HR服务的市场落地与渗透。

2、负责销售团队日常管控，包括人员带教、业务赋能、绩效督导，搭建高效销售梯队，提升团队整体攻坚与服务能力。

3、对接客户核心需求，结合公司人力资源服务体系定制专属解决方案，全程跟进商务谈判、合同签约及售后运维，保障客户留存与复购。

4、调研行业动态与竞品策略，及时反馈市场需求，协助公司优化人力资源服务产品，助力业务迭代与市场竞争力提升。

二、任职要求

1、本科及以上学历，3-5年人力资源服务行业销售或团队管理经验，熟悉人力资源服务服务产品，有政企客户资源者优先。

2、具备出色的开拓、谈判与抗压能力，过往业绩突出，能带领团队突破业绩瓶颈。

3、懂行业趋势，能精准把握客户需求，匹配公司服务方案。

4、具备强领导力、目标感与责任心，执行力佳，职业素养良好。

三、薪资福利

薪资福利：面议。