岗位职责：

1. 全面负责公司营销工作的运作和管理，参与整体营销规划，完善运营管理，完成销售任务目标；

2. 建设和发展销售团队，组织开展销售队伍的培训、考核及人才梯队建设，满足公司业务拓展需要；

3. 负责整体营销工作计划的制定、部署及实施，完善营销体系及工作标准；

4. 对重大营销活动的决策和结果负责；

5. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，为公司决策提供依据。

任职要求：

1.本科及以上学历，5-10年销售工作经验，3-5年团队管理经验；

2.有本地医疗资源、企业客户资源优先；

3.具备出色的市场分析、客户挖掘和商务谈判能力；

4.能够组建、培训并激励销售团队，制定绩效考核方案，具备较强的沟通协调能力，能推动跨部门合作；

5.熟悉体检产品或医疗健康服务的销售流程，了解体检中心的业务流程；

6.能通过销售数据发现问题、调整策略，推动业绩持续增长。