1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理；
3. 维护员工档案和人力资源信息系统；
4. 参与薪酬福利计算和发放；
5. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
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薪资福利：
无责底薪+到面提成+入职提成+全勤奖（月综合4-6k）
带薪培训，生日福利，免费住宿

完整的晋升制度：
专员-主管-高管-经理