职位描述:
1. 负责公司日常行政事务，包括文件整理、办公用品采购、接待等；
2. 负责考勤统计、招聘联络、员工入职离职手续办理）；
3. 计算员工工资和绩效奖金、办理员工社保和商业保险的购买、续保和理赔事宜；
4. 协助开展员工培训和企业文化建设活动。完成上级交办的其他人事相关工作。

任职要求:
1. 高中及以上学历，专业不限；
2. 2年以上行政/人事/综合岗位经验；
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力；
4. 性格开朗，沟通协调能力强，能适应多任务处理；
5. 有责任心，工作细致，对琐碎事务有耐心。