### **岗位职责**：
1. **会议主持**：
- 负责公司内部及外部会议的主持工作，确保会议流程顺畅、高效。
- 引导会议讨论，确保议题明确，时间控制得当。
- 协调参会人员，处理会议中的突发情况。

2. **培训授课**：
- 根据公司需求，设计并开发培训课程，涵盖专业技能、管理能力、沟通技巧等领域。
- 负责培训课程的实施，确保培训效果达到预期目标。
- 评估培训效果，收集反馈并持续优化课程内容。

3. **沟通与协调**：
- 与各部门沟通，了解培训需求，制定年度培训计划。
- 与外部培训机构或讲师合作，确保培训资源的高效利用。

4. **其他职责**：
- 撰写会议纪要和培训报告，整理相关资料。
- 协助公司进行企业文化宣传和员工能力提升。

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### **任职要求**：
1. **教育背景**：
- 本科及以上学历，教育学、管理学、心理学、市场营销等相关专业优先。

2. **工作经验**：
- 3年以上会议主持或培训讲师相关工作经验，具备大型会议主持经验者优先。
- 有企业内训或公开授课经验者优先。

3. **技能要求**：
- 出色的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息。
- 具备较强的控场能力，能够应对会议或培训中的突发情况。
- 熟练使用办公软件（如PPT、Word、Excel等），能够制作高质量的培训材料。

4. **个人素质**：
- 具备较强的学习能力和创新意识，能够根据公司需求开发新课程。
- 责任心强，具备良好的团队合作精神。
- 形象气质佳，具备较强的亲和力和感染力。

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### **加分项**：
- 持有培训师资格认证（如TTT、AACTP等）。
- 具备跨文化沟通经验，能够进行双语（中英文）授课者优先。
- 有丰富的行业背景知识，能够结合行业特点设计培训内容。

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### **薪资福利**：
- 薪资面议，根据经验和能力提供具有竞争力的薪酬。
- 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
- 提供职业发展机会和培训资源，助力个人成长。