职位描述：
1、负责公司日常行政管理制度编写、维护管理；
2、负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
3. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；；
5、负责对部门内部人员日常考勤；
6、处理公司对外宣传和接待工作；
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职要求：
1、大学以上学历，3年以上相关工作经验优先
2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力
3、有较强的文字写作能力。