岗位职责：

1、参与制定集团公司中长期发展战略，分解并落实年度经营目标；

2、 统筹资源配置，监督战略执行情况，动态调整实施路径；

3、主持分管业务（如生产、信息中心、行政中心等）的日常管理工作，优化业务流程；

4、对重大经营事项进行风险评估与决策，确保集团利益最大化；

5、代表集团参与行业合作、政府对接及重大商务谈判；

6、建立风险管理体系，监督财务、法律、运营等关键环节的合规性；

7、协调集团总部与子公司、各部门间的资源整合与协作；

8、推动跨板块业务创新与协同效应发挥。

9、定期向董事会汇报经营成果，接受绩效评估。

任职要求：

1、本科以上学历，经济、管理、金融、法律等相关专业；

2、10年以上大型企业高管经验（集团化管理背景优先）；

3、敏锐的市场洞察力和全局规划能力；

4、擅长团队管理与跨文化协作，能驱动组织变革；

5、适应高强度工作，具备危机处理与决策魄力；

6、 高度诚信，遵守职业经理人操守；

7、 认同集团愿景，具备长期合作意愿。