一、职位描述：
1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
2.负责行政各类事务性工作；
3.负责员工入职、离职、转正等手续办理；
4.负责会议管理工作；
5.负责公司各类活动的策划、组织执行；
6.完成其他人事行政相关工作。
二、任职要求：
1、大学本科及以上学历，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神；诚信，细致，皮实；责任心强。
三、工作时间：工作日9:00-12:00,13:00-17:30，周末双休。
四、公司福利：入职即缴纳社保、带薪年假、带薪培训、各类法定假期、节日福利，员工生日礼品，员工父母生日金、年度全员体检、不定期全员旅游、团建、拓展、全员健身卡等福利。
五、办公条件：各办公场区交通便利，办公环境舒适，咖啡机、冰箱、微波炉、制冰机、图书角等配备俱全。
六、薪资结构：岗位工资+绩效工资+补贴+福利+年终奖。半年度调薪机制。