岗位职责:
1、主导开发通用类课程和协助业务专家开发专业类课程；
2、协助课程评审、推进内训师队伍、搭建课程体系；
3、维护课程、讲师等数据，收集建立学习资源库。
任职要求:
1、统招双一流本科以上学历，1年以上规划学习项目和开发课程经验；
2、熟悉成人学习原理和课程设计开发，熟练办公软件操作（尤其是PPT）；
3、具备系统思维和批判性思维，积极阳光、关注细节、勤于思考、善于总结、乐于分享。
更加详细的岗位职责及任职要求，我们将在面试中与您详谈。
加入我们你将获得：
1、有竞争力的薪资待遇、每年1-2次涨薪考核机会；
2、六险一金、落户厦门、优先享受各类市级福利政策；
3、每年定期体检、员工子女免费就读；
4、除法定节假日外，提供不少于10天的带薪寒暑假、5天带薪年休假；
5、各类花式福利，过节费、节日礼包、部门团建、主题沙龙、文体活动等；
6、根据个人在快乐学习服务年限及贡献享有年终绩效奖金及分红；
7、入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会；
8、推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖.....