岗位内容：

1. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
2. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
3 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作

任职要求：
1. 学历不限，有招聘工作经验者优先
2. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
3. 出色的沟通、协调和推动能力，
薪资：
5000+提成+五险+奖金
上班时间：