岗位职责
1、参与制定企业的销售略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、根据公司战略和市场推进计划，在公司人力资源体系支持下设立和优化销售部组织构架。
5、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
6、发展与协同企业和合作伙伴关系。
7、协助上级做好市场危机公关处理。
8、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。收集市场信息，分析市场趋势，为公司决策提供支持
岗位要求：
1. 学历不限，市场营销、企业管理、电销团队管理等相关经验优先
2. 5年以上销售经验，其中至少2年销售团队管理经验
3. 熟悉企业培训行业，有丰富的客户资源和渠道资源
4. 具备优秀的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神
5. 有较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力
薪资面议