职位描述:
1、完成日常招聘、负责建立、维护人事档案，办理和更新入职手续、劳动合同和人员基础信息;
2、负责员工企业文化培训，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;
3、负责公司办公室日常管理工作，及固定资产与低值易耗品管理及台账登记、盘点工作;
4、负责日常办公公文、会议纪要撰写工作，及客户接待工作;
5、领导安排的其他工作。
任职资格
1、大专以上学历，2年以上人事行政相关工作经验;
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识;
4、形象气质佳，服从安排。