岗位职责：
1、门店运营：负责门店全面运营及日常管理工作，对门店业绩指标负责。
2、团队建设：负责门店人员的培训、考核、激励及专业能力建设。
3、客户关系：优化服务流程，提升客户体验，稳定客户关系。
4、数据分析：分析销售数据，制定并执行营销策略，推动业绩增长。
任职要求：
1、年龄≤30岁，大专及以上学历；
2、1年及以上零售行业门店管理经验或多店管理经验，具备手机或3C品类销售与运营经验优先；
3、具备数据分析、用户运营、跨部门资源协调能力，能制定并落地年度经营计划。
4、热爱零售行业，有工作热情。