招聘条件：
1.学历背景：拥有大专及以上学历，金融、经济、市场营销等专业出身的应聘者将被优先考虑，条件优秀者可适当放宽。
2.岗位要求：需拥较好的沟通表达能力，客户服务意识要强，为客户提供贴心、专业的服务。
3.个人特质：有具备较强的学习能力和团队合作精神，在工作时能够保持积极心态，勇于挑战既定目标。
工作内容:
1.客户拓展与维护：建立并维护良好的客户关系，定期回访老客户，了解其保险需求变化，挖掘潜在二次销售机会。
2.售后服务支持：为客户提供持续的售后服务，解答客户关于保险条款、保险金领取等方面的疑问。协助客户办理理赔手续，跟进理赔进度，提升客户满意度和忠诚度。
3.公司活动参与：依据活动形式和客户画像，筛选出合适的邀请客户名单。邀请客户参加公司活动了解最新保险咨询，提高客户的参与积极性。
福利待遇：
1.薪资：提供具有竞争力的薪资结构，同时，高额提成机制激励员工积极拓展业务，上不封顶。
2.培训：提供完善的岗前培训，帮助新员工快速熟悉业务流程和产品知识。同时，还有持续的在职培训，让员工不断提升专业能力，紧跟行业发展步伐。
3.晋升：公司拥有广阔的晋升空间，表现优秀者将有机会晋升为销售主管、销售总监等管理岗位，开启职业生涯的新篇章。
4.休假：法定节假日休息。