岗位职责：

1. 技术战略与规划引领：

深入研究国家能源政策、科技发展规划及电力行业技术发展趋势，制定研究院的中长期技术发展战略与年度研发规划。

为公司整体战略（特别是新能源与新兴产业布局）提供关键技术路径建议与决策支持。

2. 科研体系与平台建设：

负责研究院的组织架构设计、管理制度建设与科研流程优化。

牵头策划并申报国家级、省部级重点实验室、工程研究中心、企业技术中心等高水平研发平台。

建立并维护与国内外顶尖高校、科研院所、产业链龙头企业的长期战略合作关系。

3. 核心技术研发与项目管理：

方向一（传统能源升级）： 组织煤炭清洁燃烧、热电联产增效、节能减排、碳捕集与利用（CCUS）等技术的研发与集成应用。

方向二（新能源创新）： 领导光伏、风电、储能、智能微网、综合能源系统等领域的前沿技术、核心装备及智能化运维技术的研发。

方向三（新兴产业孵化）： 围绕氢能、新型储能、能源数字化、智慧能源服务等战略性新兴产业方向，开展应用基础研究与原型技术开发。

全面负责重大科研项目的立项、过程管理、资源调配、验收及后评估工作。

4. 成果转化与产业赋能：

建立高效的科技成果转化机制，推动研发成果在公司内部产业化应用或对外进行技术转让、许可。

为各业务板块提供深度的技术咨询、解决方案设计与技术难题攻关支持。

5. 团队建设与学术氛围营造：

负责研究院高端人才的引进、培养、评价与激励，打造结构合理、富有创新活力的科研梯队。

营造严谨求实、协同创新、宽容失败的科研文化，组织内部学术交流，提升整体科研水平。

6. 对外交流与品牌塑造：

代表公司参与行业重要技术标准制定、学术会议，提升公司在电力科技领域的影响力与话语权。

负责政府科技项目、专项资金的申请与管理，维护与政府科技主管部门的良好关系。

任职资格：

（一）基本素质

1. 中共党员优先。具备强烈的创新意识、战略思维和产业化视角。

2. 拥有卓越的领导力、资源整合能力和跨部门协作能力，能够推动复杂技术项目的落地。

3. 具备敏锐的技术洞察力和前瞻性判断力，对技术商业化有深刻理解。

4. 严谨务实，追求卓越，具备深厚的科学家精神与企业家精神。

（二）教育与资质

1. 学历要求： 国内外知名院校电气工程、动力工程及工程热物理、可再生能源、材料科学、自动化等相关专业硕士学历，特别优秀者可放宽至本科。

2. 职称要求：具备正高级工程师或同等高级专业技术职称。

（三）工作经验

1. 在电力、能源领域拥有至少12年的科研或技术管理工作经验。

2. 其中至少5年在大型发电集团、能源研究院所、知名高校重点实验室或高科技企业担任技术研发部门负责人、首席科学家或同等职务的经验。