岗位职责：

1. 国企合规体系建设：协助部长构建并持续完善符合国资监管要求、覆盖公司各业务板块及职能领域的合规管理制度与流程；推动合规要求融入公司治理、投资决策、运营管理各环节。

2. 重点业务合规审查： 牵头或指导对煤炭贸易（如长协合同、跨境贸易、供应链金融）、新能源项目（如光伏、风电项目的开发、建设、并购、融资）、战略性新兴产业投资（如股权投资、算力、超硬材料）等关键业务进行全流程合规审查，提供精准、前瞻的合规支持。

3. 国资监管与专项合规： 深入研究并落实国有资产监督管理、国有企业改革、对外投资、产权管理、招标采购、关联交易、安全生产、环境保护（ESG）、数据安全等领域的专项合规要求，防范国有资产流失风险。

4. 风险监测与报告：动态监测宏观经济、产业政策及监管风向变化，识别评估对公司业务的潜在影响；建立并维护合规风险库；定期向公司管理层及上级国资监管机构报送合规报告。

5. 内控协同与监督整改：协同纪检监察、审计、法务、风控、安全环保等部门，形成监督合力；组织或参与合规检查、内控评价，督促落实各类审计、巡视巡察、监管检查发现问题的整改。

6. 合规培训与文化宣贯：结合国企特点与业务实际，策划并组织面向公司各级管理人员及关键岗位人员的合规培训；推动“人人讲合规、事事守规矩”的国企合规文化建设。

7. 团队管理与内外协调：协助部长进行部门日常管理与团队建设；有效对接上级国资监管机构、行业主管部门、行业协会；为各业务板块及子公司提供高效合规服务与指导。

8. 专项任务处理：参与处理重大合规事件、危机应对、并购重组合规尽职调查、合规管理信息化建设等专项工作。

任职资格：

（一）基本条件

1. 中共党员优先

2. 诚信正直，原则性强，职业操守良好，具备良好的大局观和服务意识。

3. 辑清晰，判断力强，具备优秀的沟通协调能力、文字综合能力及团队管理能力。

4. 能够承受较大工作压力，适应国有企业规范管理要求。

（二）教育与资源

1. 原则上，本科及以上学历，本科毕业院校应为国家“211工程”重点建设高校或具备同等学术水平的国内外知名院校。

2. 法律、财务、审计、金融、经济、能源类、企业管理等相关专业背景。

3. 持有法律职业资格、企业合规师、高级审计师、CPA、CIA等一项或多项相关专业证书者优先考虑。

（三）工作经验、

1. 具备8年以上中大型企业、国有企业、特别是能源类、基础设施类国企工作经验者优先合规、法务、风控、内控、审计等相关工作经验。

2. 其中至少3年以上团队管理经验或核心业务骨干经验。有在煤炭、电力、新能源等能源行业或战略性新兴产业领域合规管理经验者具优势。

3. 熟悉国资监管体系、国有企业公司治理与运作模式，并对至少一个公司核心业务板块（煤炭贸易、新能源、新兴产业投资）的商业模式与合规关键点有深入理解。

（四）知识技能

1. 精通《公司法》、《企业国有资产法》、《安全生产法》、《反垄断法》、《数据安全法》等与公司业务密切相关的法律法规及政策。

2. 深刻理解国资监管规定（如投资监管、产权管理、责任追究等）及能源行业监管政策。

具备优秀的制度设计、合规报告撰写和合规培训授课能力。