岗位职责：
- 负责公司人事招聘工作，包括招聘渠道的维护和拓展
- 对应聘者进行初步筛选和电话邀约
- 参与组织面试，跟进面试流程及结果反馈
- 完成上级安排的其他招聘资源相关工作
岗位要求：
- 高中学历以上，年龄25-35岁
- 优先考虑有人事、客服、销售工作经验者
- 具备良好的沟通协调能力和服务意识
- 熟练使用办公软件，能有效处理各类文档和数据
岗位待遇：无责底薪3000+招聘提成200元/个+超额奖励500-1000元，综合到手4-8K，多劳多得，多邀约多得
朝九晚六，周末大小休，法休，不加班，适合想要稳定工作环境及需要带娃的亲。
试用期1-3个月，购买社保